Elena Badea, Managing Partner la Valoria Business Solutions, a vorbit invitaţilor la conferinţa BusinessPLUS@2018 din cadrul Clubului de Retail despre factorii externi  mediului de business şi principalii indicatori macroeconomici care indică direcţia în care va merge economia în 2018:

“Măsurile fiscale adoptate în 2017 au pus în dificultate producătorii, atât cele referitoare la fişele de pontaj, trecerea contribuţiilor sociale de la angajator la angajat, cât şi acciza la carburant, deoarece au crescut costurile de producţie şi au erodat marja. Creşterea salariilor în sectorul bugetar a determinat o creştere importantă a deficitului de cont curent, dar şi a puterii de cumpărare pentru această categorie de salariaţi, şi astfel a rezultat o cerere internă care nu a putut fi susţinută din producţia internă. Creşterea consumului şi-a găsit echivalentul într-o creştere a importurilor. Practic, beneficiarii acestei creşteri a consumului au fost în mare măsură importatorii şi mai puţin producătorii locali. Este posibil ca, în anumite sectoare, capacitatea de producţie internă să fi acoperit creşterea de consum, dar în ansamblu, tendinţele macroeconomice arată că o mare parte din creşterea consumului a fost acoperită cu importuri de produse finite. Pe de altă parte, reducerea ratei şomajului, o informaţie care sună bine, se bazează de fapt pe un export continuu de forţă de muncă, iar asta face ca anumite sectoare de activitate să aibă dificultăţi majore în atragerea, retenţia şi motivarea angajaţilor. În acest an avem o decuplare masivă între nivelul salarial, costul forţei de muncă şi productivitate. Se plăteşte mult pentru o forţă de muncă ce nu este competitivă, nu este pregătită profesional corespunzător. Dacă vor mai exista creşteri ale salariului minim, aşa cum se vehiculează la nivelul Guvernului, spre valoarea de 2.000 de lei, un astfel de nivel ar face prăpăd în unele sectoare, deoarece sunt o mulţime de companii care nu pot asigura un astfel de nivel de salarizare “, a spus Elena Badea.